Employment
  Entrepreneurship

就业创业

职位招聘

招聘说明:单休,有社保,除特殊人才外设置七级工资待遇。

企业介绍:查看企业体系了解各企业单位

业务介绍:查看业务领域了解各业务板块

广睿股份有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦A座八楼
副总经理
年龄: 32-44岁
经验: 4年
学历: 本科
薪酬: 7-10K

主要工作:

负责组织开展企业集团化经营管理工作。

职位要求

具有企业经营管理工作经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

行政总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业组织架构、行政管理、人力资源、资料管理、后勤管理等工作。

职位要求

具有企业行政人事管理相关经验,对相关政策法规有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强行政管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

财务总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责财务筹划、投融资、股权管理,组织安排财务核算、款项收支等财务管理工作。

职位要求

具有企业财务管理、投融资相关工作经验,对财税政策法规有深入了解,熟练使用办公软件、财务软件,能借助AI协助工作,有较强财务筹划及企业管理能力、投融资对接能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。具有相关资格证书者优先。

项目中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责对接合作资源,拓展各类项目业务,负责项目推进、招投标工作,协同各单位开展项目实施管理。

职位要求

具有良好社会资源,有项目开拓及实施管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强项目组织能力、文字组织能力、协调沟通能力、实施管理能力。对有相关资质证书者优先考虑。

客户中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责价格体系管理、客户经理管理、业绩管理工作,依托企业体系各类业务资源拓展客户业务、学校招生业务。

职位要求

具有市场客户开拓能力和业务工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强市场策划能力、文字组织能力、协调沟通能力、经营管理能力。

客户经理/招生代表
年龄: 20-42岁
经验: 不限
学历: 不限
薪酬: 2.5-4.5K

主要工作:

依托企业体系各类业务资源拓展客户业务、学校招生业务。

职位要求

具有拓展客户业务工作经验,熟练使用办公软件,具有较强业务能力、沟通能力。

企业内部员工及外部人员均可兼职开展业务。


广睿创业服务有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦A、B座
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责汕头高新区科创中心招商运营,为企业提供创业服务工作。

职位要求

具有园区运营管理工作经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

创新中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责OAO(Online And Offline)线上线下新商业项目策划、管理及实施工作。

职位要求

具有线上平台、线下实体商业相关工作经验,对国家政策、产业导向和线上线下新业态有深入了解,精通电脑及互联网应用,能借助AI协助工作,具有较强的项目策划和拓展能力、文字组织能力、协调沟通能力。

广东广睿网络科技有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦B座二楼
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业经营管理和业务拓展工作,开展信息化软硬件产品销售、系统集成、网络安全等项目业务。

职位要求

具有信息技术项目业务工作经验,对安可信创有关政策、网络信息技术和产业发展方向有深入了解,熟悉项目业务管理和实施流程,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。对有相关资质证书者优先考虑。

技术中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责技术方案策划实施、技术研发、软硬件设备及技术资源管理等工作。

职位要求

具有全面的网络技术工作经验,对技术发展方向有深入了解,能借助AI协助工作,具有较强的技术研发和集成能力、技术文档组织能力、协调沟通能力。对有相关资质证书者优先考虑。

设计师
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责企业形象设计、环境设计、网站UI设计、营销宣传设计等工作。

职位要求

具有全面的策划设计工作经验,对设计理念、趋势有深入了解,精通Photoshop、CorelDRAW、AI、3DMAX AutoCAD等设计软件,能借助AI协助工作,有较强的设计能力、文案能力、协调沟通能力。对有优秀设计案例者优先考虑。

开发工程师
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责企业网站、系统平台、小程序、ERP等核心开发与迭代维护工作。

独立完成前后端功能,优化系统性能与架构,处理高并发。

参与技术方案编写和系统方案评审。

职位要求

具有开发经验3年以上,有大型ERP/企业级系统项目实操。

熟悉ThinkPHP/Laravel等技术架构,精通设计模式和算法,了解性能最优和系统安全。

熟悉MySQL数据库设计、索引优化及复杂查询,了解Redis/MongoDB。

熟悉前端HTML/CSS/JS,了解Vue/Layui/Element UI。

具备良好的代码规范意识,了解Git协作流程。

能结合AI协助工作,提升开发效率。


适配中心主管
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责信息技术应用创新适配中心运营管理,围绕信创技术生态开展技术适配和认证服务工作。

职位要求

具有信息技术服务工作经验,对安可信创有关政策、网络信息技术和产业发展方向有深入了解,熟悉项目业务管理和实施流程,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、方案组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。对有相关资质证书者优先考虑。

信息化项目主管
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

负责信息化项目实施执行、运维管理等工作。

职位要求

具有信息化项目工作经验,对网络信息技术和发展方向有深入了解,熟悉项目管理和实施流程,能借助AI协助工作,有较强的技术集成能力、方案组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。对有相关资质证书者优先考虑。

汕头市广睿传媒有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦A座八楼
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业宣传推广和相关业务拓展,开拓媒体渠道,开展宣传推广、视频直播、赛事活动等工作。

职位要求

具有品牌推广、公关媒介、新媒体运营等相关工作经验,对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力,对有相关专业学历者优先考虑。

传媒中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业网站管理、企业介绍、参观考察、赛事活动、宣传推广、危机公关等工作。

职位要求

具有新闻传媒相关工作经验,对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强宣传推广能力、文字组织能力、协调沟通能力,对有相关专业学历者优先考虑。

直播中心主管
年龄: 26-38岁
经验: 3年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

负责宣传推广、直播带货,结合OAO线上线下商业模式开展推流营销等工作。

职位要求

具有直播带货运营管理工作经验,对内容营销、品牌宣传、产品推广、直播平台规则和运营机制有深入了解,精通电脑及互联网应用,能借助AI协助工作,具有良好的新媒体策划运营能力,、文案能力、团队组织和管理能力。


网络主播
年龄: 24-36岁
经验: 2年
学历: 高中
薪酬: 3.5-5.5K

主要工作:

负责网络直播工作。

职位要求

具有直播带货工作经验,形象气质佳,普通话标准,语言组织能力强,思路敏捷清晰,对内容营销、品牌宣传、产品推广、直播平台规则和运营机制有深入了解,精通电脑及互联网应用,具有良好的学习能力、沟通能力、演讲能力和应变能力。

汕头市广睿职业培训学校

汕头高新区科技西路6号杰思信息大厦五、六楼
副校长
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责职业培训学校经营管理,开展课程课件开发、招生管理、教务管理等工作。兼任培训中心总监,负责开展内部工作培训。

职位要求

具有学校校务管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

学生部主任
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责学校招生管理、档案管理、就业创业服务等工作。

职位要求

具有招生及学生管理相关工作经验。能够建立有效招生渠道,熟练使用办公软件,有较强业务能力、文字组织能力、协调沟通能力。

教务部主任
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责课件管理、教学管理、考试管理等工作。

职位要求

具有教学培训工作经验,能够建立教学及考试机制,开发教程课件,熟练使用办公软件,有较强管理能力、文字组织能力、协调沟通能力。

培训师
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:
负责工作培训、SYB创业培训、电商技能培训、线上线下新商业创业培训。

职位要求

对企业管理、工作培训、创业培训、电商技能培训、线上线下新业态有深入了解和培训工作经验,熟练使用办公教学软件,有较强讲解授课能力、文字组织能力、协调沟通能力。


汕头广睿咨询有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦B座十二楼
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业咨询服务和相关业务拓展工作,开展政策研究、政府事务、项目申报、企业开办、财税服务、知识产权、法律顾问、项目招投标等咨询工作。

职位要求

具有企业咨询服务和业务拓展工作经验,对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强企业管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

咨询中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业咨询服务工作,开展政策研究、政府事务、项目申报、企业开办、财税服务、知识产权、法律顾问、项目招投标等咨询工作。

职位要求

具有企业咨询服务工作经验,对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强企业管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。


法务/知识产权专员
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责企业组织、规章制度、合同管理、劳动用工、纠纷处置等法务工作。负责版权、商标、专利等知识产权服务工作。

职位要求

具有企业管理、财务、法务综合知识以及版权、商标、专利等知识产权相关经验,掌握相关法律法规,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有严谨的逻辑分析能力、文字组织能力。具有相关资格证书者优先。

审计中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业财务审计、采购审计、专项审计等工作。

职位要求

具有企业管理、财务管理工作经验,掌握相关法律法规,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有严谨的逻辑分析能力、文字组织能力。具有相关资格证书者优先。

新商业公司

副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业经营管理,基于OAO新商业模式,搭建线上线下经营架构,开展各行业OAO店经营。

职位要求

具有线上平台、线下实体商业相关工作经验,对线上线下新业态有深入了解,精通电脑及互联网应用,能借助AI协助工作,具有较强的项目策划能力、文字组织能力、协调沟通能力。

OAO线上线下店

店长(各行业OAO店)
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

基于OAO线上线下新商业模式,选择负责保税店(进口商品销售)、茗茶汇、智造汇、咖啡厅、餐吧、健身房、公寓等行业OAO店经营管理。

职位要求

具有线上平台、线下实体商业相关工作经验,对线上线下新业态有深入了解,熟悉电脑及互联网应用,能借助AI协助工作,具有较强业务能力、文字组织能力、协调沟通能力。


办公室

办公室主任/行政经理
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责办公室全面工作,包括行政管理、人力资源、资料管理、后勤管理等工作。

职位要求

具有企业行政人事管理相关经验,对相关政策法规有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强行政管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

财务部

财务经理
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责财务部全面工作,包括财务筹划、财务核算、款项收支等财务管理工作。

职位要求

具有企业财务管理相关工作经验,对财税政策法规有深入了解,熟练使用办公软件、财务软件,能借助AI协助工作,有较强财务筹划及企业管理能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。具有相关资格证书者优先。

会计
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

负责财务筹划、财务核算、款项收支等会计工作。

职位要求

具有企业财务管理相关工作经验,对财税政策法规有深入了解,熟练使用办公软件、财务软件,能借助AI协助工作,有较强财务筹划及企业管理能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。具有相关资格证书者优先。